Lilian, Head of People Development and Culture bei Magenta, gab wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen und zeigte auf, warum die MOVE DAYS für Magenta mehr als nur eine Veranstaltung ist und warum sie 2024 wieder unbedingt mit dabei sein wollen.
“2023 haben wir erstmals die innovative und spielerische Art von MOVEVO erlebt, Bewegung und kurze Pausen in unseren Alltag zu integrieren. Dieser Ansatz hat uns derart begeistert, dass wir uns entschlossen haben, auch 2024 wieder an den MOVE DAYS teilzunehmen.”so Lilian Teuffenbach.
Magenta’s Motivation: Verbindung über Bewegung
Das Unternehmensmotto „Verbindet euch mehr“ spiegelt Magentas Fokus auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit wider. Die MOVE DAYS boten die perfekte Plattform, um dieses Motto mit Leben zu füllen. Lilian betonte, dass die Teilnahme an den MOVE DAYS eine hervorragende Gelegenheit ergab, den Arbeitsalltag mit spielerischer Bewegung und wohlverdienten Pausen zu bereichern und gleichzeitig Gutes zu tun. Magentas Engagement bei den MOVE DAYS, sowohl 2023 als auch 2024, unterstreicht ihr kontinuierliches Bestreben, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen in den Vordergrund zu stellen.
Einflussreiche Kommunikation und Teamgeist
Die erfolgreiche Mobilisierung von 200 Mitarbeitenden bereits um 8:00 Uhr morgens für den Online-Kick-Off war beeindruckend. Wie Lilian erklärte, war dies das Ergebnis einer effektiven Kommunikationsstrategie, die unter anderem Intranet-Beiträge, Poster in den Büroräumen und Promotion auf digitalen Bildschirmen umfasste. Besonders hervorzuheben ist die Gründung einer Community von Sportbegeisterten, die während und nach den MOVE DAYS für Dynamik und gegenseitige Motivation sorgte.
Das Abteilungsranking: Ein Katalysator für Erfolg
Ein weiterer Höhepunkt war das Abteilungsranking, eine Initiative, die den Wettbewerbsgeist innerhalb von Magenta entfachte. Dieser interne Wettbewerb stärkte nicht nur den Teamgeist, sondern trug auch dazu bei, dass die Magenta-Teams in der Gesamtwertung in ihrer Kategorie triumphieren konnten.
Sichtbarkeit und Engagement auf Social Media
Magenta’s aktive Teilnahme an Social-Media-Aktivitäten während der MOVE DAYS trug wesentlich dazu bei, die interne Kultur auch nach außen zu tragen. Fotos und Geschichten von gemeinsamen Aktivitäten stärkten den Teamgeist und das Gefühl der Zusammengehörigkeit.
